第五章 劳动组织与劳动定员

注：1.污水处理厂的劳动定员按单班制的工作制度确定，表中所列为最高定员。当采用多班制时应结合实际适当增加。
2.单座流量2000m³/d及以上的泵站增加劳动定员2人；单座流量2000m³/d以下的泵站增加劳动定员1人。
3.污水处理厂及泵站人员兼管网巡查。
 

条文说明

第五章 劳动组织与劳动定员
第三十一条 本条规定污水处理厂的工作制度。
污水处理厂工作制度的设置，与项目建设规模、污水组成、采用的工艺方案、水量调节方式等密切相关。针对我国小城镇污水处理厂服务范围和规模较小、经济技术相对落后的客观情况，污水处理厂所采用的工艺通常具有成熟稳定、运行管理方便等特点，一般不需要实时监控，因此，可以采用灵活的值班制度，如不连续值守的单班制、巡视制、家庭承包住值制等，实现减员增效。
第三十二条 本条规定小城镇污水处理工程项目的劳动定员。劳动定员应充分考虑按照企业化经营管理的要求，以高效、节约为原则，根据生产需要优化劳动组织，尽量减少定员。
泵站的劳动定员是每座泵站的指标，泵站的数量较多时，可根据实际需要适当增加定员，但不是按泵站数量简单叠加。
企业化经营的污水处理厂的劳动定员原则上由企业自行确定，标准中的劳动定员仅供参考。